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pp电子 2019-2020学年度信息公开工作报告
pp电子 2019-2020学年度信息公开工作报告
新闻来源:行政办公室   发布时间:2020/10/31 10:19:27   浏览次数:次


根据省教育厅办公室《关于做好2020年高校信息公开年度报告的通知》(教办秘〔2020235号)文件要求,按照教育厅统一部署,现结合pp电子20192020学年信息公开工作执行情况,现编制20192020学年度信息公开工作年度报告。全文主要内容由信息公开工作概述;主动公开情况;对信息公开的评议情况;因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况;本年度信息公开工作存在的问题和改进措施;其他需要报告的事项;清单事项公开情况表等七部分组成。本报告中所列数据的统计时限为201991日至2020831日。

一、学院信息公开工作概述

2019—2020学年,学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,认真抓好落实校务信息公开主体责任,不断提升校务信息公开工作理论实践水平,持续深入推进校务信息公开取得实效,确保教职工的知情权。

学院以信息化建设为突破口,不断创新信息公开工作方法。通过信息化建设,进一步规范和梳理学院的管理流程,提高管理水平。利用校园网开展网络信息服务和咨询工作。通过设置网络公告、公告栏、信息弹跳窗等方式,及时发布院内主要信息。通过开设意见箱、院领导与部门领导和教职工座谈等方式进行沟通,了解信息并及时回复,大大提升了我院信息公开的效率和效果。

 二、学院信息公开工作开展情况及做法

(一)、学院基本情况的信息

学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模,内部管理体制、机构设置等基本信息均在学院官网公开/。

(二)学院党委关于落实巡视组反馈意见整改情况信息公开工作情况。

1、2020年,学院党委在各支部及全体党员中公开学习传达了“高校党建20条”。

2、2020年,学院党委公开了党员发展情况,逐个审议人选培养考察情况,把师生党员发展对象向全体师生公示。

3、2020年,学院党委传达学习中央、省有关重要文件会议精神,研究中央巡视反馈意见持续整改和高校党建“20条”推进等重点工作。

4、2020年,学院党委传达了省教育厅关于加强师德师风建设有关要求,对提高政治站位、开展师德师风自查进行了研究部署。

5、2020年,学院党委召开扩大会议,研究部署抵御境外利用宗教进行渗透和防范校园传教、基层党组织建设、宣传思想文化建设等工作。

(二)教务工作

2020年专业设置(38个专业):安全技术与管理,物流管理,市场营销,物业管理,煤矿开采技术,工程测量技术,工程地质勘查,城市轨道交通工程技术,工程造价,建筑工程技术,道路桥梁工程技术,机电一体化技术,数控技术,矿山机电技术,机电设备维修与管理,机械制造与自动化,模具设计与制造,汽车检测与维修技术,汽车车身维修技术,计算机应用技术,电气自动化技术,电子信息工程技术,应用电子技术,会计,数字媒体应用技术,通信技术,电子商务技术专业,汽车营销与服务,软件技术,大数据技术与应用,计算机网络技术,云计算技术与应用,网络营销;2020年新增3个招生专业:工商企业管理,工业机器人技术,无人机应用技术。各专业简介在教学楼西边宣传橱窗张贴公示。全校开设课程总门数373、纯实践课105门,实践教学学分占总学分比例50%、选修课学分占总学分比例5.06%

艺术教育是学校实施美育的主要途径和内容。为深入贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》,结合《教育部关于推进学校艺术教育发展的若干意见》(教体艺〔20141号),我校积极组织、推进艺术教育发展。开设必修课:书法鉴赏,美术鉴赏,心理健康教育。选修课:礼仪文化修养,音乐鉴赏,音乐的美及其鉴赏,大学美育,大美劳动。

(三)财务工作

由于我院自2004年成立至今无编制、无经费、无规格、无生均经费,也没有纳入财政预算。学校的经费来源是学生缴纳的学费。学院每月定期向省工信委财务处报送月报表,每年按规定时间报送财务决算报表,自觉接受上级主管部门监督。同时,学院每年都聘请社会中介审计机构对学院财务收支进行审计。我院收费标准严格按照豫发改收费〔2020456号文规定执行。各项收费纳入学院财务统一管理。我院严格执行收费标准,规范收费程序,加强收费管理,为了增加收费的透明度,学院依据信息公开制度常年在财务处工作场所、校内公开宣传栏及学校网站对学院财务制度,收费项目、收费依据、收费标准及反诉方式进行公示;在学院财务工作场所按规定程序可查阅上级批复后的学院收支预决算总表、收支预决算表、财政拨款支出预决算表,在学院后勤处可查阅仪器等物资设备采购和重大基建工程的招投标情况,主动接受社会的监督。

本年度学院无受捐赠财产;无校办企业;因此也不存在受捐赠财产的使用管理情况及校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息的公开情况。

(四)招生工作

招生信息公开,主要包括:招生章程、招生计划、分批次、分科类录取人数和录取最低分、招生咨询、监督渠道和违规事件查处等。学院2020年招生章程编制完成后经过河南省教育厅学生处审核,并通过校园网、教育部阳光高考信息平台向社会公开。

学校录取结果与录取分数线在省招生考试信息网公布。录取分数线等统计信息会及时公布在学校网站上。学校的招生工作接受省级招生主管部门、学校纪检部门、社会媒体、考生及家长的监督与检查。我院无招收保送生、高水平运动员、艺术特长生等特殊类型招生情况。我院严格按照法律法规、公开透明、公正客观的原则,积极实施阳光招生工程。未收到有关投诉或举报的情况。

考生个人录取信息查询渠道可以通过:

1、河南省招生办公室网站(http://www.heao.gov.cn)公布,考生可上网填报和查询录取信息;

2、pp电子官网(/)查询录取信息。

  2020年统招录取1396人(文科:500人,理科:440人,对口:450人,山西1人,山东5人)录取最高分:理科430分,文科:468分。录取最低分:理科274分,文科:289分。对口录取最高分543分,最低198分。单独招生报名612人录取595人录取最低分:70分(面试总成绩为100分)。

招生咨询和考生申诉渠道:学院专门成立了招生领导小组,小组下设办公室在招生就业处。具体协调招生咨询和考生申诉,办公电话:0371-62519900,还可以进行学校官网(/)进行QQ咨询和留言。

新生复查期间有关举报、调查以及处理结果:学院专门成立了2020年新生入学资格复查工作小组,进行了:1、基本信息核对;2、文化和专业科目复测;3、加分资格、专项计划资格核查(无此类考生);4、身体健康复查等。纪检监察处全程参与,对外设立监督举报电话:0371-62519782,0371-62519889

积极引导毕业生创业,办理自主创业证,开辟就业新途径。举办多种形式的就业创业活动。针对2020届毕业生,在疫情期间,我院通过钉钉群、QQ视频、抖音直播、快手直播等手段,举行线上专场招聘会40余场。完善个性化、信息化就业信息服务机制,搭建供需交流服务平台,帮助未就业学生尽快实现就业创业。

毕业生规模、结构、就业率、就业区域流向:

2020年应届毕业生就业率统计表(系部/专业)

 

  

    

合计

 

42.04% (908/2160)

机电工程系                   

 

56.29% (322/572)

 

安全技术与管理                                             

0.00% (0/1)

 

机械制造与自动化                                           

37.50% (12/32)

 

数控技术                                                   

51.85% (14/27)

 

模具设计与制造                                             

91.30% (21/23)

 

机电一体化技术                                              

73.06% (141/193)

 

汽车检测与维修技术                                         

45.08% (133/295)

 

城市轨道交通工程技术                                       

100.00% (1/1)

信息工程系                   

 

38.50% (417/1083)

 

电气自动化技术                                              

42.55% (20/47)

 

城市轨道交通工程技术                                       

0.00% (0/1)

 

电子信息工程技术                                           

52.63% (20/38)

 

计算机应用技术                                             

30.98% (171/552)

 

数字媒体应用技术                                            

43.93% (47/107)

 

电子商务技术                                               

35.63% (57/160)

 

通信技术                                                   

33.33% (5/15)

 

会计                                                        

59.51% (97/163)

资源工程系                   

 

37.50% (99/264)

 

工程测量技术                                               

27.78% (5/18)

 

建筑工程技术                                               

73.68% (14/19)

 

工程造价                                                    

27.87% (17/61)

 

道路桥梁工程技术                                           

47.06% (8/17)

 

城市轨道交通工程技术                                       

36.91% (55/149)

安全工程系                   

 

29.05% (70/241)

 

安全技术与管理                                             

18.92% (7/37)

 

消防工程技术                                               

10.00% (1/10)

 

物流管理                                                   

31.96% (62/194)

就业流向统计表(地域)

院系

所在地区

学历

专科生毕业

专科生结业

合计

 

943

1217

机电工程系                   

 

254

318

 

 

69

179

 

北京市                             

1

 

 

山西省                             

 

4

 

河南省                             

184

135

信息工程系                   

 

446

637

 

 

286

369

 

山西省                              

 

3

 

浙江省                             

1

 

 

河南省                             

159

264

 

甘肃省                             

 

1

资源工程系                   

 

174

90

 

 

106

59

 

山西省                             

4

4

 

浙江省                              

1

 

 

江西省                             

1

 

 

山东省                             

1

 

 

河南省                             

61

27

安全工程系                   

 

69

172

 

 

54

116

 

河南省                             

15

55

 

云南省                              

 

1

(五)人事任免和教职工职称评定信息工作。

人事任免工作和职称评定工作,是学院高度重视的工作。切实做好人事管理制度的修订和人事管理工作,通过文件形式公开校内中层干部的任免文件和相关管理办法。2019年在学院官网公开发布人才招聘信息,笔试成绩和面试成绩出来后,及时在学院官网公示笔试和面试成绩。公示网址为:/News/RSC/

通过校园张贴公开教师评优、评先结果、职称评审结果等,严格按流程、按制度规范执行,确保做到全过程公开、公正。人事任免由主管院领导提议、基层民主评议、领导班子研究决定。职称评审工作实行指标公开、条件公开、申请材料公开、程序公开、评审结果公开,具体公开方式为校园内张贴公示公告。校内领导不存在社会兼职情况和因公出国(境)情况,今年以来无人事任免工作,职称评定工作得到广大教职工的充分认可。

(六)后勤工作。

1、 物资采购方面:

 学院为加强对物资采购的管理和监督,规范采购行为,节约学院资金支出,提高资金使用效益;在仪器设备、图书、办公用品等物资采购方面,严格遵循公开、公平、公正原则;对于采购项目合同单价在2万元--5万元(或批量2万元--5万元)物资设备采用邀请招标、竞争性谈判、询价等采购方式。整个过程公开透明,严格按照学院集中采购制度进行采购。

2、 基本建设方面:

学院所有基建项目都是公开招标。具体程序由相关工程咨询公司首先在中国采购与招投标网发布招标公告,网上公示一周,按规定流程进行公开招标,招标公告发布28天后由工程咨询公司网上专家库现场抽出5名工程技术专家,通过专家进行公开、公正、公平评审,最后确定中标单位。学院后勤处、财务处、纪律监察处和基建指挥部等参加招投标会议的全体成员,对招标程序进行全程监督和管理。

3、招投标项目建设方面

为进一步提升校园环境质量,改善学生住宿条件,扎实做好迎接2020级新生工作,我院暑期对学生宿舍楼、实训室进行了修缮。第一时间成立修缮工程领导小组,严格制度流程,狠抓工程质量,负责到人,直至验收合格为止。

(七)学生管理信息工作。

1、学生奖励处罚和学生申诉管理信息公开情况

奖励和处罚是学院德育教育必不可少的手段,学生申诉则是规范学院了处理学生行为的客观、公正,保障学生的合法权益,推动依法治校。学生处制定有《pp电子学生管理规定》、《pp电子学生管理补充规定》、《pp电子违纪处分条例》、《pp电子学生申诉处理办法》,通过制度管理,运用好这两种手段对促进学院德育工作的开展十分有益。在操作时注意发挥辅导员与当事学生或班集体的主体性。学院对学生的奖励有优秀学生个人和先进班集体的评选,对学生的处罚有批评、警告、严重警告、记过、记大过、留校查看等。

     2、学生资助管理信息公开情况

学院每年会根据河南省教育厅下发的《关于做好高校学生国家奖助学金评审发放工作的通知》等文件的有关要求及其配套实施文件的相关规定,并根据学院的实际情况,向全校范围内下发《pp电子家庭困难学生认定工作安排意见》、《pp电子国家奖助学金发放工作安排意见》、《pp电子国家奖助学金名额分配方案》。

针对新的国家资助政策及其相关文件规定,学院分别修订下发了《pp电子国家奖学金评选实施细则》、《pp电子国家励志奖学金评选实施细则》及《pp电子国家助学金评选实施细则》以保证我院国家奖助学金评审工作的顺利开展。

经过学生个人申请、班级评议小组打分、班级推荐、系部审核和学校审核,及三级公示等程序最终确定出奖助学金名单。2019-2020年度学院共发放国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院新生奖学金4995900元。获得奖助学金的人数累计1408名。

学费减免,我们会根据每年的入伍情况建立征兵补偿微信群,只要是退役复学和退役入学的学生,我们会按文件规定和学生提供的材料,进行学费减免。在群里及时解答学生和家长的各项疑问。2019年我校共有79名学生具备补偿学费的条件资格,累计补偿金额601400元。

助学贷款工作,主要以宣传为主。我们每学年都会向全校学生发放助学贷款宣传页,和还款说明小册子。新生入学时开设绿色通道,让生源地贷款学生顺利入校。入学后开展贷款讲座,学期中开展“诚信校园行”活动。宣传感恩,宣传诚信,让贷款工作往良性循环上发展!

3、学生学籍管理信息公开情况

在学籍管理方面制定有《pp电子学籍管理规定》,根据规定和具体工作的时间节点,做好了以下工作:

新生入学和注册方面:针对于新生入学的相关信息,学院依据规定在发放新生录取通知书时,内附新生报到须知,对于新生统一报到时间和最迟报到时间,延迟报到手续等,新生保留入学资格手续,这些信息同时在学院官网上进行公开,20199-20208月共计学籍注册人数2856人,放弃入学资格169人,保留入学资格78人。

转专业和转学方面:学校制定学生转专业的具体办法,并在学院官网公开每年转专业的时间和具体政策。对于转学的具体流程的要求在学院网站公布。20199-20208月,学院共计转专业70人,无转学学生。

休学、复学和退学方面:官网公布学院针对于学生休学复学退学等的管理规定和要求,对于休学学生个人申请,家长同意,然后学院根据实际情况按照规定决定是否予以批准,并对通过情况予以公开,便于学生申诉。20199-20208月,休学人数4人,复学人数10人,退学人数69人。

毕业和结业方面:准对于每届毕业生,在适当时间于学生群体内和学院网站上公布学院的毕业要求,对于不满足毕业条件的发放结业证书以及定期换证等情况。20199-20208月,毕业人数1034人,结业1126人。

学业证书管理方面:对违反国家招生规定入学资格或者学籍的,取消其学籍,不得发给学历证书;已发的学历证书,予以撤销。对以作弊、剽窃、抄禁等学术不端行为或者其他不正当手段获得学历证书,予以撤销。被散销的学历证书中已注册的,予以注销开报,学院网站等渠道公开予以撤销的学历证书。20199-20208月期间,学院暂无此情况学生学籍管理办法总结

(八)建立健全学校安全管理常态化监管长效机制

学院在省高校工委、省教育厅、省工信厅等各级部门的指导下,始终重视加强安全教育,强化安全意识,增强风险预控防控。先后制定了《pp电子安全维稳工作方案》、《pp电子学生突发事件应急预案》、《pp电子综治和平安建设方案》、《pp电子2019年政治安全处置应急工作预案》、《pp电子关于开展集中整治校园及周边治安工作实施方案》、《pp电子校园欺凌和校园暴力专项治理规章制度》等文件。成立了以党委书记牵头、领导班子成员分工、各部门落实的工作小组,建立了学校安全稳定风险防控体系,制定预防学生欺凌防治工作机制、保障校园安全、落实校园周边治理、协调当地公安机关每年不定时对师生进行消防安全、防网络诈骗、防盗、突发事件处理、应急逃生演练等安全应急知识培训。使学院安全管理工作机制健全、管理到位、预警及时、处置得力,师生安全得到保障,建校以来校园从未发生重特大事件。

三、依申请公开和不予公开情况

学院在2019—2020学年度未受理信息公开申请,未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。

四、对信息公开工作的评议情况

2019—2020学年度,师生员工和社会公众对学院信息公开工作整体满意。同时也提出一些希望和建议,主要是建议学院、各部处室进一步丰富信息公开的内容,增强信息公开工作主动性,完善新媒体背景下的信息公开方式等方面。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2019—2020学年度,未产生因信息公开工作引起举报、复议、诉讼的情况。

六、学院信息公开工作取得显著成效

学院始终将信息公开工作作为一项中心工作任务来抓,注重信息公开工作的监督检查。着重检查并落实各部门工作流程的公示情况、服务态度和办事效率等,有力地推动了我院的信息公开工作。随着我院信息公开工作的深入推进,取得了显著成效:

1、统一思想,凝聚人心,调动了全院师生员工工作的积极性。通过信息公开的方式,领导干部和群众能够有效沟通交流、有利于建立互信,化解矛盾、融洽感情、密切关系。充分调动广大教职员工工作的积极性,有利于和谐校园的建设和发展。

2、促进学院管理的民主化、制度化、规范化建设,提升学院管理水平。信息公开的推行,促进了学院民主化、制度化、规范化管理的深入,有利于学院实行依法办学、民主监督和科学决策,提高了管理水平和办学效率。

3、形成了有效监督机制,促进党风廉政建设。信息公开的推行,形成了有效的监督制约机制。领导班子和干部队伍团结带领广大师生员工共同奋斗,做到了“为民、务实、清廉”,促进了学院的改革发展稳定。

信息公开是一项长期工作,需紧密依靠广大教职工,统一思想,提高认识,团结一致,狠抓落实,努力探索,大胆实践,把我院信息公开工作不断引向深入,更好地促进学院的发展与稳定。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。


特此报告


   

招生就业处--王老师

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  • 电话:0371-62519900

教 务 处--司老师

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  • 电话:0371-62519890

学 生 处--张老师

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  • 电话:0371-62519782